Histórico de Puestos
En Softelinet están en la búsqueda de un Ejecutivo de Ventas Senior
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición requerida | Ejecutivo de Ventas Senior |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 30/09/2022 |
| Área de desempeño | Ventas |
| Perfil del cargo | Universitario. Graduado en Relaciones Públicas, Mercadeo, Ventas o a fines. Entre tres (3) a cinco (5) años de experiencia en cargos similares. Con cartera de clientes |
| Objetivos del cargo | Ofrecer a clientes y prospectos las soluciones tecnológicas que comercializa SOFTELiNET Soluciones Tecnológicas C.A., con el propósito de captar clientes claves o VIP, que impactan considerablemente en los ingresos de la organización, manteniendo la fidelidad de éstos a través de la implementación de estrategias comerciales |
| Funciones del cargo | Identificar clientes potenciales. Elaborar Plan de Cuenta. Elaborar e implementar el plan estratégico para captar y mantener a los clientes claves. Visitar a los clientes y prospectos para dar a conocer las bondades y beneficios de las soluciones que comercializa la empresa. Visitar a los clientes y prospectos conjuntamente con el Ingeniero de Preventa, para identificar las necesidades tecnológicas y realizar el levantamiento de la información. Presentar conjuntamente con el Ingeniero de Preventa las propuestas técnicas y económicas. Realizar seguimiento continuo a las propuestas presentadas hasta garantizar su aprobación. Asegurar la firma de los contratos de servicios, anexos y modificaciones. Atender las quejas y reclamos de los clientes, y garantizar la implementación de planes de acción efectivos. Elaborar plan de acción semanal a clientes, el cual incluye visitas, llamadas y correos electrónicos. Presentar el Forecast. Realizar cualquier otra actividad inherente al cargo. |
| Habilidades requeridas | Gestión de clientes. Relaciones públicas. Estrategias de negociación |
| Contacto | capitalhumano@softelinet.com |
En Softelinet están en la búsqueda de un Analista de Administración
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición requerida | Analista de Administración |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 30/09/2022 |
| Área de desempeño | Administración |
| Perfil del cargo | Graduado en carreras administrativas y afines. Experiencia profesional en cargos similares. Conocimiento en el manejo de sistemas administrativos – Preferible herramienta Xero. Conocimiento de la herramienta Excel y paquetería Office |
| Funciones del cargo | Facturación y registro de facturas de compra y venta. Cobranzas. Compras |
| Habilidades requeridas | Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Orientación al cliente |
| Contacto | capitalhumano@softelinet.com |
En Softelinet están en la búsqueda de un Ingeniero de Preventa
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición requerida | Ingeniero de Preventa |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 30/09/2022 |
| Área de desempeño | Preventa IT |
| Perfil del cargo | Ingeniero en Sistemas o carreras afines. Entre tres (3) a cinco (5) años de experiencia como Preventa o como Arquitecto de Soluciones. |
| Objetivos del cargo | Diseñar soluciones óptimas que ofrezcan una operación confiable y al cliente un factor diferenciador con alta relación costo/beneficio, colocando la tecnología al servicio del cliente. |
| Funciones del cargo | Visitar a los clientes conjuntamente con el vendedor para identificar las necesidades tecnológicas. Levantar la información en base a las necesidades identificadas. Diseñar soluciones sustentables, ofreciendo valor agregado al cliente, considerando nueva tecnología, con miras al futuro y a las posibles integraciones que la solución pueda requerir, tomando en cuenta el tiempo y el costo. Interactuar con los Ingenieros de Preventa de los partner (Cisco, Fortinet, HPE, Microsoft, Vmware, Citrix) para la generación de las soluciones. Prever los cambios en los requerimientos del cliente, para determinar que componentes de la solución serían afectados y de qué manera. Planear los detalles para la implementación de las soluciones considerando las mejores prácticas. Solicitar cotizaciones y negociar descuentos mano de obra, equipos, materiales, y todo aquello que se requiera para la implementación de las soluciones. Elaborar las propuestas técnicas y económicas. Presentar conjuntamente con el vendedor las propuestas técnicas y económicas. Cuando la implementación de la solución este a cargo de subcontratistas, solicitar información y armar el expediente. Realizar seguimiento continuo a las soluciones en implementación, y cuando amerite, solicitar planes de acción preventivos o correctivos para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con el cliente. |
| Habilidades requeridas | Orientación a Resultados. Orientación al cliente. Estrategias de negociación. Comunicación eficaz. Trabajo bajo presión |
| Contacto | capitalhumano@softelinet.com |
En Atenea Mercantil están en la busqueda de un Diseñador de experiencia UX
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición requerida | Diseñador de experiencia UX |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 22/09/2022 |
| Perfil del cargo | TSU en Diseño Gráfico o carrera a fin (no excluyente), 2 años de experiencia como Diseñador UX, dominio de Figma, herramientas de prototipado, colaboración digital, estructura para la resolución de problemas, desarrollo del plan de trabajo, pensamiento ágil, capacidad de liderazgo. |
| Objetivos del cargo | Crear el mayor grado de satisfacción y la mejor experiencia del usuario, optimizando la usabilidad del producto y creando una experiencia memorable. |
| Funciones | Realizar investigaciones y pruebas de usuarios, desarrollar prototipos y flujos de tareas basados en las necesidades del usuario, encontrar formas creativas de resolver problemas de UX, definir el modelo de interacción correcto y evaluar su éxito, solucionar problemas en las diferentes interfaces, colaborar con diseñadores y desarrolladores para crear plataformas optimizadas en la usabilidad. |
| Contacto | talento@ateneamercantil.com |
En el World Food Program - ONU están en la búsqueda de un Profesional en RRHH
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición requerida | Profesional en RRHH |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 01/08/2022 |
| Área de desempeño | Recursos Humanos |
| Perfil del cargo | Tres años de experiencia en recursos humano y dos años en reclutamiento y selección. Trabajo presencial. |
| Habilidades requeridas | Conocimiento de Ingles |
| Contacto | jennifer.gomez@wfp.org |
En Laboratorios Farma están en la búsqueda de un Especialista en Inteligencia de Mercado.
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición requerida | Especialista en Inteligencia de Mercado |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 22/07/2022 |
| Área de desempeño | Mercadeo |
| Perfil del cargo | Profesional universitario. Mínimo 3 años en cargos similares preferiblemente en empresas del sector farmacéutico o de consumo masivo. |
| Objetivos del cargo | Apoyar en la elaboración de las herramientas de medición IMS, Close UP y proyecciones, análisis y seguimiento de mercado farmacéutico y mercados competitivos de las marcas, seguimiento de las ventas internas versus presupuestos, seguimiento, preparación de consultas e investigación de mercado, presentaciones para reuniones. |
| Funciones del cargo | Actualización control y seguimiento de las herramientas de medición mercados farmacéuticos Emisión de reportes y análisis de esas herramientas. Preparación de insumos para revisiones de portafolio países. Consultas y análisis de mercados propios y por explorar para la Corporación. Seguimiento de las ventas internas de los países versus presupuesto. Seguimiento de las marcas Corporativas y más importantes de cada país. Apoyo en la elaboración de reportes corporativos. |
| Habilidades requeridas | Manejo y conocimiento del mercado farmacéutico y sus herramientas de medición. Habilidad en el manejo de paquete office. Habilidad y destreza numérica. Habilidad avanzada de Excel. Habilidad para interrelacionarse y facilidad de expresión. Habilidad para analizar y redactar informes de resultados. |
| Contacto | contactenosrrhh@farma.com.ve |
En Laboratorios Farma están en la búsqueda de un Desarrollador Web.
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición requerida | Desarrollador Web |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 28/07/2022 |
| Área de desempeño | Tecnología de la información |
| Perfil del cargo | Graduado Universitario en Computación, Informática o carreras afines. Con más de 3 años de experiencia en programación web. |
| Objetivos del cargo | Desarrolla e implementa sistemas automatizados de acuerdo a los planes de trabajo determinados por las necesidades del usuario conjuntamente con la DCTIP. |
| Funciones del cargo | Analiza los requerimientos de desarrollo bajo ambiente Web. Propone y/o configura la solución de acuerdo con las buenas prácticas y estándares de desarrollo. Revisa, y da seguimiento y control ante proveedores externos, de los casos que hayan sido escalados. Evalúa propuestas de proveedores sobre cambios y/o proyectos bajo ambiente Web. Validar puntos de integración con otros sistemas. Programa páginas web y aplicaciones. Diseño y programación de interfaces con otras aplicaciones del negocio Elabora material de adiestramiento. Documenta los requerimientos, según lo establecido en las políticas de la DCTIP. Apoyar técnicamente la ejecución de los proyectos web en los diferentes países. Investiga las últimas soluciones en el área y tecnologías emergentes. Elabora especificaciones funcionales para elaboración de desarrollos. Participa en proyectos como especialista funcional. |
| Habilidades requeridas | Conocimientos de al menos uno de los siguientes lenguajes de programación: Javascript, .net, PHP. Conocimientos de la seguridad en ambientes web. Capacidad de diagnóstico y solución de problemas. Conocimientos en metodologías de desarrollo (ágiles / no ágiles). Sólidos conocimientos en la utilización de herramientas que permitan el teletrabajo. Capacidad de escuchar las necesidades del negocio y traducirlas soluciones tecnológicas. Disposición para el autoaprendizaje y la búsqueda permanente de conocimiento. |
| Contacto | contactenosrrhh@farma.com.ve |
En Laboratorio Farma están en la búsqueda de un Especialista SAP Logística.
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición requerida | Especialista SAP Logística |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 28/07/2022 |
| Área de desempeño | Tecnología de la información |
| Perfil del cargo | Universitario. Certificación SAP en el módulo del cuál es responsable 2 años de experiencia como funcional. Haber participado en al menos una implantación SAP y/o Proyecto. Tener conexión de internet en su domicilio. |
| Objetivos del cargo | Analizar los requerimientos de los usuarios para proponer y/o configurar la solución en SAP. |
| Funciones del cargo | Analiza los requerimientos de los módulos logísticos. Proponer y/o configurar la solución en SAP. Revisa, da seguimiento y controla ante proveedores externos, los casos que hayan sido escalados. Evalúa propuestas de proveedores sobre cambios y/o proyectos en la plataforma SAP. Validar puntos de integración con otros sistemas. Diseña perfiles de usuario y/o filtrar las solicitudes de modificación, velando que cumplan con los lineamientos establecidos de segregación de funciones. Adiestra a Usuarios finales. Construye material de Adiestramiento. Documenta los requerimientos, según lo establecido en la política. Apoya técnicamente la ejecución de los proyectos en los países. Investiga las últimas soluciones en el área. Elabora especificaciones funcionales para elaboración de desarrollos. Participa en proyectos como Especialista Funcional. Vela por el cumplimiento de las políticas y estándares de los procedimientos de la Dirección Corporativa de Tecnología de Información. Contribuye en el adiestramiento de consultores Junior. Cumple y garantiza el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud Laboral y asiste a los entrenamientos programados en esta materia. Asiste y da soporte a los procesos de auditoría interna y externa y/o inspección de cualquier ente gubernamental. |
| Habilidades requeridas | Uso de Herramientas de comunicación |
| Contacto | contactenosrrhh@farma.com.ve |
En Laboratorios Farma están en la búsqueda de un Analista de Soporte Técnico
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición requerida | Analista de Soporte Técnico |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 28/07/2022 |
| Área de desempeño | Tecnología de la información |
| Perfil del cargo | Técnico superior universitario o Ingeniero En Sistemas. Tres o más años en Soporte Técnico |
| Objetivos del cargo | Dar soporte a los usuarios de la empresa en forma presencial o remota. |
| Funciones del cargo | Instalar o configurar la tecnología a ser utilizada en la empresa, es decir, equipos, sistemas operativos, programas y aplicaciones. Brindar asistencia a los usuarios: comprender el problema y su causa, solucionar el problema y explicar el problema al usuario y/o al equipo. Documenta los tickets asignados. Detecta fallas en equipos y aplicaciones y las soluciona. Reemplaza partes y piezas de equipos de tecnología. Elabora informes sobre el estado de los equipos de la empresa. Cumplir las políticas, normas y procedimiento de la empresa y de la dirección de Tecnologia. Conoce y orienta en el uso de las aplicaciones de escritorio (office, windows, internet, etc). Respalda datos de usuarios para migrar equipos. Configura y actualiza sistemas operativos y aplicaciones |
| Habilidades requeridas | Plataforma Windows (tanto de escritorio como Windows server) Office 365 y anteriores. Conocimientos de Hardware, software, comunicaciones, redes, switches, routers, internet, wi-fi, cableado UTP, CCTV. Capacidad de análisis y síntesis. Iniciativa, innovación y creatividad. Atención al detalle. Planificado y organizado. Orientación al cliente interno y externo. Comunicación efectiva. |
| Contacto | contactenosrrhh@farma.com.ve |
En Laboratorios Farma están en la búsqueda de un Coordinador de Captación de Talento
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición requerida | Coordinador de Captación de Talento |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 28/07/2022 |
| Área de desempeño | Recursos Humanos |
| Perfil del cargo | Profesional universitario en Psicología egresado de universidad reconocida. Experiencia laboral demostrable de al menos 3 años como coordinador de contratación o reclutador. Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional. |
| Objetivos del cargo | Gestionar y liderar el ciclo completo de atracción, selección, contratación e inducción de nuevo talento en la organización. |
| Funciones del cargo | Ejecutar cada una de las etapas del proceso, abarcando la solicitud y requisición, reclutamiento, selección e inducción de personal. Publicar anuncios de reclutamiento en redes sociales y otros canales según sea requerido para cada posición. Buscar, evaluar y seleccionar potenciales candidatos de manera proactiva apalancándose en bases de datos, redes sociales u otras fuentes. Aplicar herramientas de evaluación y selección tales como tests y assessment centers para evaluar las habilidades de los candidatos. Llevar a cabo entrevistas presenciales y/o virtuales según sea el caso, utilizando los recursos y herramientas internas para tal fin, basado en nuestro modelo de competencias. Proporcionar en tiempo una preselección de candidatos calificados a los gerentes de contratación. Mantener comunicación continua con clientes internos, proporcionando estatus frecuente sobre las búsquedas activas. |
| Habilidades requeridas | Excelentes habilidades comunicativas. Capacidad de priorizar y completar proyectos dentro del plazo. Excelentes conocimientos de mejores prácticas y políticas de RRHH. Experiencia práctica con diversos procesos de selección como entrevistas telefónicas y verificaciones de referencias. Capacidad de llevar a cabo diferentes tipos de entrevistas (p. ej., estructuradas, basadas en competencias y con preguntas sobre comportamiento). Familiaridad con bases de datos de RR. HH., sistemas de seguimiento de solicitantes y sistemas de gestión de candidatos. Experiencia en la aplicación e interpretación de pruebas psicológicas y pruebas proyectivas (Wartegg, Rorschach, T.A.T.) y otras herramientas de evaluación. Familiaridad con las redes sociales, especialmente LinkedIn. |
| Contacto | contactenosrrhh@farma.com.ve |
En Laboratorios Farma están en la búsqueda de un Coordinador de Desarrollo Organizacional.
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición requerida | Coordinador de Desarrollo Organizacional |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 28/07/2022 |
| Área de desempeño | Recursos Humanos |
| Perfil del cargo | Profesional graduado universitario en Educación, Relaciones Industriales, Psicología o Administración. Idealmente con Especialización en Desarrollo Organizacional. 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando o participando en la gestión y ejecución de procesos de Formación, Evaluación por Competencias, Clima Laboral y Cultura. |
| Objetivos del cargo | Coordinar y ejecutar los procesos que faciliten los ciclos de formación y desarrollo de los colaboradores, ajustado a las necesidades de la organización. |
| Funciones del cargo | Gestionar y participar en la ejecución del proceso de línea de carrera e identificación, plan de sucesión y el desarrollo estrategias de retención de talentos claves y posiciones críticas. Gestionar y ejecutar el proceso de evaluación por competencias del personal y su plan de acción a nivel de toda la organización. Gestionar y ejecutar el diagnóstico de clima laboral, planes de acción y estrategias de mejora, con la finalidad de fortalecer la cultura corporativa. Generar y ejecutar estrategia para el levantamiento de necesidades individuales y organizacionales asociadas a competencias técnicas, funcionales y de liderazgo; y garantizar el debido cumplimiento de los planes y el presupuesto asignado para tal fin. |
| Habilidades requeridas | Conocimiento y manejo de procesos de Gestión del talento, Cultura y Clima, Gestión del desempeño, Comunicación Organizacional. Experiencia gestionando procesos de línea de carrera, plan de sucesión y retención de talentos claves y posiciones críticas. Experiencia en el desarrollo de contenido de formación y facilitación. Habilidad demostrable de completar el ciclo de capacitación (valorar necesidades, planificar, desarrollar, coordinar, supervisar y evaluar). Experiencia con plataformas de aprendizaje virtual (ideal). Conocimiento y manejo de reportes e indicadores de gestión. Manejo de Office y/o aplicaciones para diseño e implementación de presentaciones de alto impacto. |
| Contacto | contactenosrrhh@farma.com.ve |
En Laboratorios Farma están en la búsqueda de un Gerente de Producto
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición requerida | Gerente de Producto |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 28/07/2022 |
| Área de desempeño | Mercadeo |
| Perfil del cargo | Profesional universitario (5 años), postgrado deseable. Experiencia mínima de un (01) año, desempeñando cargos similares y/o experiencia mínima de un (01) año como visitador médico y/o experiencia mínima de un (01) año como gerente de distrito en empresas del sector salud. |
| Objetivos del cargo | Diseñar, planificar e implementar las estrategias de mercadeo para cada marca o grupo de marcas bajo su responsabilidad a través de planes de mercadeo, con el objetivo de contribuir con el alcance del presupuesto de ventas, tanto en unidades como en valores. Lograr el liderazgo o posiciones privilegiadas de los productos a su cargo. Hacer análisis de mercados para la detección de nuevas posibilidades de negocios para las marcas actuales o futuras de acuerdo con la planificación estratégica de la organización. |
| Funciones del cargo | Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo. Analizar datos de mercado y de los distintos reportes de gestión de la visita médica (VM). Realizar presentaciones gerenciales a distintas audiencias. Realizar entrenamiento de las estrategias de mercadeo para los visitadores activos y nuevos visitadores. Formar equipos multidisciplinarios para la evaluación o resolución de problemas con las marcas. Lanzamiento de nuevos productos Tener relaciones con los clientes importantes del negocio (Médicos, Droguerías, personas claves de las farmacias, etc.). Elaborar presupuesto de ventas y de gastos para las marcas a cargo. Elaborar materiales promocionales. Participar en Congresos Médicos. Realizar salidas de campo con los Visitadores Médicos para garantizar la correcta implementación de las estrategias de mercadeo. Elaborar Planes de Acción en conjunto con los Gerentes de Distrito para los VM con el que se detecte alguna desviación. |
| Habilidades requeridas | Mercadeo, planes de marca, branding, comercialización, diseño de marcas, marketing digital, proyección de ventas y gastos, comprensión de estados financieros, manejo de equipos de ventas, manejos de planes de medio, manejo de agencia de publicidad, manejo de agencias de diseño gráfico, manejo de agencias de relaciones públicas, planificación estratégica, lanzamiento de nuevos productos, investigación de mercado, IMS, DDD. |
| Contacto | contactenosrrhh@farma.com.ve |
En Laboratorios Farma están en la búsqueda de un Gerente de Entrenamiento de Fuerza de Venta
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición requerida | Gerente de Entrenamiento de Fuerza de Venta |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 28/07/2022 |
| Área de desempeño | Mercadeo y Ventas |
| Perfil del cargo | Experiencia laboral demostrable como gerente de cuentas, gestor de cuentas clave, gerente de cuentas para ventas, gerente de cuentas júnior o en un puesto pertinente. Experiencia ofreciendo soluciones centradas en el cliente para satisfacer sus necesidades. |
| Objetivos del cargo | Coordinar y realizar el entrenamiento de aspirantes a Delegados Médicos, así como dictar cursos de técnicas de ventas a los Gerentes de Distrito ya establecidos, evaluando constantemente el rendimiento de los mismos. |
| Funciones del cargo | Entrena y evalúa a los nuevos DM que ingresan a todo el GRUPO FARMA en técnicas de venta y algunos aspectos científicos relacionados con los productos. Actualiza los manuales de entrenamiento con la asesoría de gerencia médica. Realiza el programa de entrenamiento, así como la logística que involucra el mismo. |
| Habilidades requeridas | Habilidad demostrable para comunicar, presentar e influir sobre las partes interesadas clave a todos los niveles de una organización, incluyendo el nivel de alto directivo y el de ejecutivo. Habilidad demostrable para compaginar múltiples proyectos de gestión de cuentas a la vez, manteniendo una especial atención al detalle. Excelente capacidad de escucha, negociación y presentación. Grandes capacidades comunicativas verbales y escritas. Grado en Administración de Empresas, Ventas o un campo pertinente. |
| Contacto | contactenosrrhh@farma.com.ve |
En Siemens Energy están en la búsqueda de un Controlling Team Leader
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición requerida | Controlling Team Leader |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 27/07/2022 |
| Área de desempeño | Administración y Finanzas |
| Perfil del cargo | Profesional Universitario, Licenciado en Administración, Economía o Contaduría. Mínimo dos años de experiencia profesional en posiciones similares. |
| Funciones del cargo | Realizar el Budget anual y Forecast mensual de la división, monitoreo del cumplimiento de acuerdo con las metas establecidas. Identificar, analizar y gestionar de manera oportuna los riesgos y oportunidades para su mitigación/aprovechamiento. Revisión del correcto y oportuno registro de las operaciones de la división. Mantener el control de facturación, costos y gastos operacionales, así como de los indicadores de la unidad de negocio. Gestionar el control financiero de la unidad. Verificar el debido cumplimiento de los procesos. Monitorear los controles aplicados para garantizar la integridad de las operaciones. Analizar los estados Financieros, explicación de causas y consecuencias con propuestas de mejora y/o control. |
| Habilidades requeridas | Experiencia con SAP (deseable pero no limitante). Idiomas: Inglés Avanzado (Indispensable) Competencias críticas: Orientación a Resultados, Colaboración e Influencia, Trabajo en Equipo, Orientación a Valores, habilidades para negociaciones efectivas. |
| Contacto | wilner.arrieche@siemens-energy.com |
En Total Software están en la búsqueda de un programador
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición requerida | Programador |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 27/07/2022 |
| Área de desempeño | IT |
| Perfil del cargo | Experiencia en .NET, MySQL y GIT |
| Contacto | rrhh@totalsoftware.com.ve |