Histórico de Puestos
Características del Puesto
| Posición requerida | Asistente contable |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 10/04/24 |
| Habilidades requeridas | Experiencia previa en un rol contable o administrativo (Deseable). Conocimiento básico de principios contables y prácticas financieras. |
| Contacto | https://www.grupoakr.com/jobs/detail/asistente-contable-134 |
Características del Puesto
| Posición requerida | Especialista contable |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 10/04/24 |
| Habilidades requeridas | Experiencia en la preparación de estados financieros y en el manejo de auditorías. Conocimiento profundo de principios contables, leyes fiscales y estándares de reporte financiero (IFRS, GAAP). |
| Contacto | https://www.grupoakr.com/jobs/detail/especialista-contable-133 |
Características del Puesto
| Posición requerida | Analista contable |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | Fecha |
| Habilidades requeridas | Experiencia práctica con software contable y sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP). Conocimiento profundo de principios contables y normativas fiscales. |
| Contacto | https://www.grupoakr.com/jobs/detail/analista-contable-71 |
Características del Puesto
| Posición requerida | Desarrollador Odoo: |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 10/04/24 |
| Habilidades requeridas | Dominio en Python y conocimiento avanzado en tecnologías de bases de datos, preferiblemente PostgreSQL. |
| Contacto | https://www.grupoakr.com/jobs/detail/desarrollador-de-odoo-48 |
Características del Puesto
| Posición requerida | Coordinador de mercadeo digital |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 10/04/24 |
| Área de desempeño | Dependencia |
| Perfil del cargo | Experiencia en marketing digital enfocado en planificación y gestión de campañas. Habilidades en métricas y análisis de datos. |
| Contacto | https://www.grupoakr.com/jobs/detail/coordinador-mercadeo-digital-27 |
Características del Puesto
| Posición requerida | Representante de ventas |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 02/04/23 |
| Perfil del cargo | • Desarrollar e implementar estrategias efectivas de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos. • Gestionar y cultivar relaciones con clientes, identificando oportunidades de negocio y brindando un excelente servicio. • Analizar y evaluar constantemente el rendimiento de las ventas, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones, realizar seguimiento post venta. • Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una comunicación fluida y una sinergia efectiva. • Participar activamente en la planificación y ejecución de eventos y actividades de marketing, negociar y mantener espacios de exhibición, implementando el material de Merchandising y POP. • Optimizar permanentemente la ruta de ventas con el Gerente de Venta. • Cumplir con los indicadores establecidos. |
| Requisitos | • Estudiantes del último semestre de Ingeniería (cualquier rama), Graduados o carrera a fin. (Excluyente) • Edad: entre 23 y 30 años. • Sexo preferiblemente Damas. • Con vehículo propio Indispensable (Excluyente) • Disponibilidad de viajar • Residenciado en la zona metropolitana de Caracas |
| Habilidades requeridas | • Habilidades de comunicación y negociación excepcionales. • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. • Manejo de paquetes Office. • Proactividad. • Comunicación efectiva. • Trabajo en equipo. |
| Contacto | masanielo2023@gmail.com |
Características del Puesto
| Posición requerida | Senior - Área Tributaria Legal |
| Lugar | Caracas, Venezuela |
| Área de desempeño | Área Tributaria Legal |
| Perfil del cargo | Profesional graduado en Derecho Nivel de inglés avanzado. 4 años de experiencia laboral en Derecho Tributario y Corporativo. |
| Contacto | rrhh.ve@ve.ey.com |
Características del Puesto
| Posición requerida | Gerente General |
| Fecha | 21/04/23 |
| Área de desempeño | Dependencia |
| Perfil del cargo | Analizar el mercado, las tendencias del sector de telecomunicaciones. Redefinir la visión estratégica de la empresa. Liderar la implementación de esta visión y asegurar el logro de los objetivos y metas establecidos. Dirigir e impulsar la motivación de un equipo multidisciplinario. Implementar procesos de mejora continua para optimizar la eficiencia y rentabilidad. Representar a la empresa ante clientes, proveedores y demás interesados, estableciendo relaciones sólidas. Negociar acuerdos y contratos estratégicos. Garantizar una renovación constante de la cartera de productos de la empresa |
| Habilidades requeridas | Formación en Telecomunicaciones, Tecnología o en disciplinas relacionadas, con preferencia por candidatos con estudios de Postgrado. Experiencia mínima de 10 años en roles directivos en empresas de telecomunicaciones o sectores similares. Debe demostrar una motivación constante hacia la innovación de productos y servicios. Poseer habilidades sólidas en liderazgo, negociación, toma de decisiones y adaptabilidad. Se busca candidatos del sexo masculino, con edades comprendidas entre los 40 y 60 años. |
| Contacto | Jenny Barroeta jbarroeta@telecorp.org Isabel Urbáez telecorp2022@gmail.com |
Características del Puesto
| Posición requerida | Gerente Comercial |
| Lugar | Lugar |
| Fecha | 20/03/24 |
| Área de desempeño | Telecomunicaciones |
| Perfil del cargo | Establecer relaciones sólidas con clientes y proveedores, identificar oportunidades de mercado y diseñar estrategias competitivas. Analizar a la competencia para comprender sus estrategias y los servicios de valor añadido que ofrecen Supervisión del equipo de ventas. Elaborar informes de indicadores de gestión mensual. Supervisar y coordinar las operaciones de los departamentos de ventas y marketing. Diseñar e implementar políticas y estrategias. Establecer objetivos de ventas SMART. Liderar y fomentar la motivación del área de ventas. Garantizar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de las operaciones. Planificar las acciones de las diferentes áreas a su cargo, tomando en cuenta los recursos necesarios y disponibles para llevar a cabo dichos planes y presupuestos |
| Habilidades requeridas | Formación en Telecomunicaciones, Tecnología o en disciplinas relacionadas, con preferencia por candidatos con estudios de Postgrado. Sólida experiencia en ventas y liderazgo en el sector de las telecomunicaciones (Experiencia mínima de 10 años). Ser proactivo, enfocado en resultados y poseer una mentalidad innovadora. Poseer habilidades sólidas en liderazgo, negociación, toma de decisiones y adaptabilidad. Capacidad de adaptarse rápidamente a un entorno dinámico y competitivo. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias tecnológicas y regulatorias que impactan en la industria. |
| Contacto | Jenny Barroeta jbarroeta@telecorp.org Isabel Urbáez telecorp2022@gmail.com |
Características del Puesto
| Posición requerida | Analista de Mercadeo |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 15/03/24 |
| Área de desempeño | Mercadeo / Gerencia Comercial |
| Perfil del cargo | Licenciado en Comunicación Social (experiencia no indispensable) |
| Objetivos del cargo | Incorporarse al equipo responsable del diseño y ejecución del plan anual de mercadeo |
| Funciones del cargo | Generación de contenidos, coordinación de eventos, estrategia redes sociales Habilidades o competencias (no indispensable) |
| Contacto | Carolina.Herrera@krillenergy.com |
Características del Puesto
| Posición requerida | Analista |
| Fecha | 04/03/24 |
| Perfil del cargo | Requisitos |
| Beneficios | −Lograr un excelente equilibrio entre vida personal y laboral con flexibilidad respecto al trabajo remoto. −Disfruta de tu tiempo libre con tres semanas de vacaciones flexibles. −Amplíe sus habilidades participando en un equipo internacional con una red de primer nivel. Alumnos del horizonte incluyen graduados de Harvard, MIT y Yale, empresarios de Y Combinator, inversores en criptomonedas, privados gestores de acciones, fondos de cobertura y fondos de crédito, y más. −Cuida bien a tu familia con nuestro Asignación de Salud. −Aprovecha nuestra Asignación por Educación, con fines de formación en cualquier campo de tu interés, incluyendo finanzas, idiomas y otros. −Mantente en forma y saludable con nuestra Asignación Fitness y Bienestar. |
| Funciones del cargo | −Desarrollar conocimientos prácticos de múltiples sectores, monitorear los impulsores clave de la industria y recopilar conocimientos para Apoyar y mejorar los servicios de asesoramiento, inversiones de capital privado y desarrollo de nuevos negocios. iniciativas. −Preparar presentaciones para potenciales clientes de asesoría. −Realizar análisis financieros para respaldar transacciones de asesoría y de capital privado y resaltar claves comida para llevar. −Preparar documentos de inversión, incluidos modelos financieros, avances, memorandos de inversión y presentaciones. −Apoyar la diligencia, la investigación, el análisis y la documentación de transacciones potenciales y reales. −Colaborar en el seguimiento de las inversiones existentes. −Identificar mejoras a los procesos y proponer soluciones para completar las tareas de manera más eficiente. −Participar activamente en reuniones con clientes y sesiones de redacción. |
| Habilidades requeridas | −Licenciatura en Economía, Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería u otras afines grados. Se prefiere Maestría en Finanzas o CFA. −Graduados de instituciones de primer nivel entre los mejores de su clase. 1 −Al menos 1 año de experiencia laboral. Las habilidades específicas del Analista incluyen: −Fuertes capacidades cuantitativas y fluidez en Excel. −Habilidades superiores de comunicación verbal y escrita (bilingüe en inglés y español es imprescindible, portugués es una ventaja). −Capacidad analítica para comprender y evaluar la lógica de los casos de inversión e identificar y mitigar riesgos. −Alto nivel de atención a los detalles, precisión y minuciosidad. −Creatividad para pensar constantemente en nuevas formas de realizar tareas. −Intelectual curioso, ingenioso y con ganas de aprender. |
| Descripción del cargo | Por favor adjuntar el CV con la información de promedio de la carrera de grado y remuneración pretendida. Es condición también tener una edad menor de treinta (30) años. |
| Contacto | ac@horizon-partners.com. |
Características del Puesto
| Posición requerida | Analista de crédito y cobranza |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 26/02/24 |
| Área de desempeño | Dependencia |
| Perfil del cargo | - Licenciado en el Área de Administración o Contabilidad (indispensable) - Deseable manejo de Sistema Dynamics GP |
| Descripción del cargo | - Registrar los pagos recibidos de las facturas. - Realizar la conciliación bancaria para asegurar la concordancia entre los registros contables y los movimientos bancarios. - Registrar y gestionar los comprobantes de retención, teniendo conocimientos sólidos o nociones sobre los diferentes tipos de contribuyentes, tanto personas naturales como jurídicas. - Realizar seguimiento a la cartera de clientes por vendedor. - Gestionar directamente la cobranza de los clientes. - Enviar estados de cuentas a los clientes y generar informes para los vendedores. - Elaborar y analizar indicadores de gestión para evaluar el desempeño y los resultados alcanzados. |
| Contacto | mpolar@mooregsf.com y jsuels@mooregsf.com |
Características del Puesto
| Posición requerida | Power Platform Developer |
| Lugar | Freelance |
| Área de desempeño | Dependencia |
| Perfil del cargo | +1 años de experiencia en desarrollos sobre Microsoft 365 utilizando PowerApps, Power Automate y Power BI, Teams y SharePoint Online. - Experiencia en el desarrollo de modelos de PowerApps - Comprensión de las fórmulas y métodos de desarrollo de PowerApps - Automatización con Microsoft Power Automate. - Orientación a Front-end, enfocado a ofrecer soluciones de alta calidad y buena experiencia de usuario. |
| Descripción del cargo | Descripción |
| Objetivos del cargo | - Desarrollo de proyecto haciendo uso de las herramientas de Power Platform: 1. Power Apps (Aplicaciones basadas en lienzo y Aplicaciones basadas en modelo) 2. Power Automate ( Desarrollar flujos de procesos automatizados y Desarrollo de conectores personalizados vía API, para integrar los servicios de Microsoft con otros sistemas de información) 3. Conexión de las soluciones especificadas en el punto anterior desde orígenes de datos diferentes: (Sharepoint / Dataverse / MySQL / Servidores locales propios del cliente) - Gestión de proyectos con metodología SCRUM. |
| Funciones del cargo | El objetivo del puesto de Power Platform Developer es ofrecer servicios y soluciones utilizando la suite de Microsoft PowerApps, Power BI, Power Automate y Power Virtual Agents y Sharepoint. |
| Habilidades requeridas | PL-100: Microsoft Power Platform App Maker PL-200: Microsoft Power Platform Functional Consultant PL-900: Aspectos básicos de Microsoft Power Platform |
| Contacto | Contacto |
Características del Puesto
| Posición requerida | Especialista de Comunicaciones |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 23/01/23 |
| Objetivos del cargo | Desarrollar estrategias para la presencia efectiva en redes sociales. Programación de publicaciones, elaboración de grillas, creación de contenido. Interacción y gestión de comunidades. Análisis de campañas. |
| Habilidades requeridas | Licenciado (a) en Comunicación Social, con dos años de experiencia laboral Redacción de contenido para diversos medios como fichas comerciales, RRSS, catálogos, entre otros. Edición y revisión para garantizar la precisión gramatical y la coherencia del contenido. Colaborar activamente en la estrategia de cada marca. Buscar información y proponer espacios en medios de comunicación tradicionales y digitales de entes relacionados con el área de la salud. Inglés, conocimiento en Adobbe Ilustrator y Photoshop. Trabajo en equipo, creatividad, planificación, calidad de servicio. |
| Contacto | Alejandro.herrera@grupomedisolutions.com |
Características del Puesto
| Posición requerida | Especialista de Formación (Capital Humano) |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 08/11/23 |
| Área de desempeño | Capital Humano |
| Perfil del cargo | · Profesional Universitario en Psicología, Educación, Ciencias Pedagógicas, Relaciones Industriales, Administración o carrera afín · Mínimo 3 años de experiencia en el área de Desarrollo de Talento Humano (deseable) · Experiencia en diseño e implementación de programas de formación · Conocimientos sólidos en metodologías de enseñanza y técnicas de aprendizaje · Habilidades de comunicación efectiva · Manejo de plataformas y herramientas tecnológicas para el registro de gestión |
| Contacto | seleccion@centralmadeirense.com.ve |