Histórico de Puestos
Automercados Plaza’s está en la búsqueda de un Analista de inventario
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición requerida | Analista de inventario |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 23/11/2021 |
| Área de desempeño | Inventario |
| Perfil del cargo | Técnico superior universitario o estudiante con conocimientos en el área. Dos años en manejo de inventario y control de producción. |
| Funciones del cargo | Velar por el control del inventario de todos los productos, así como también de los que se producen en la tienda, analizar las diferencias de inventarios de todas las tomas físicas que se realicen en la sucursal, además de garantizar el registro oportuno de los consumos y el resguardo y/o control de la mercancía dañada hasta su desincorporación del inventario. |
| Habilidades requeridas | Manejo de inventario, organización y planificación, manejo del paquete office y habilidad numérica. |
| Contacto | talentohumano@elplazas.com |
Automercados Plaza's está en la búsqueda de un Farmaceuta.
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición requerida | Farmaceuta |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 23/11/2021 |
| Área de desempeño | Farmacia |
| Perfil del cargo | Graduado en farmacia, experiencia de un año en el sector farmacia. Liderazgo, autoconfianza, persuasión, planificación y organización, orientación al cliente, enseñar a otros, comunicación, conciencia de costos, autocontrol y manejo de situaciones críticas. |
| Funciones del cargo | Garantizar el funcionamiento óptimo de la Farmacia de la Sucursal Plazas, en surtido, inventario, supervisión de personal, atención al cliente, cumplimiento de normas sanitarias y manejo administrativo de la misma. |
| Habilidades requeridas | Experiencia técnica en medicamentos, supervisión de personal, sistema SAP, libros de psicotrópicos, antibióticos, insulina y productos controlados. Compras y manejo de inventario. Analítica, Relaciones Interpersonales con diferentes niveles. Manejo del paquete office. |
| Contacto | talentohumano@elplazas.com |
La empresa Nestlé Venezuela está en la búsqueda de un Jefe de ventas.
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición requerida | Jefe de ventas |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 23/11/2021 |
| Área de desempeño | Ventas |
| Perfil del cargo | Licenciado en Administración de Empresas, Ciencias Gerenciales, Licenciatura de Mercadeo. Mínimo de tres a cuatro años de experiencia en ventas y supervisión de equipos de trabajo. Conocimientos en negociación, control de inventarios, marketing, merchandising. Manejo de Office. Vehículo disponible. |
| Funciones del cargo | Buscamos un profesional que será responsable de liderar el cumplimiento de los objetivos asignados a todas las unidades de negocios que operan en la región de ventas, en el canal que lidera, así como la adecuada gestión de los procesos que garantizan el correcto funcionamiento de las ejecuciones, venta y cobro de todas las marcas presentes en el comercio. |
| Habilidades requeridas | Garantizar el desarrollo del equipo de ventas, identificando su potencial y opciones de desarrollo. Asegurar el logro de los objetivos e indicadores a través de la efectiva implementación del plan comercial integrado y planes de ventas para garantizar el positivo desempeño del negocio. Construir relaciones integradas a largo plazo con clientes, para asegurar la ejecución excelente y liderazgo de nuestros productos. Realizar seguimiento al desempeño de objetivos en zonas, territorios, rutas del negocio a través del análisis de alcance de indicadores claves para entender y gestionar evolución del negocio y retroalimentar en procesos internos a unidades de generación de demanda y servicios. |
| Contacto | https://nestlevenezuela.hiringroom.com/jobs |
La empresa Nestlé Venezuela está en la búsqueda de un Analista de Crédito y Cobranza.
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición requerida | Analista de Crédito y Cobranza |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 23/11/2021 |
| Área de desempeño | Administración |
| Perfil del cargo | Graduado en Contaduría o Administración. Un año de experiencia laboral, preferiblemente en crédito y cobranzas. Conocimientos intermedios de Excel. |
| Funciones del cargo | Responsable de realizar las gestiones de cobranzas externa, brindando información y resultados oportunos al área de ventas con el objetivo de minimizar las cuentas por cobrar. Mantener actualizada toda la información de la cartera de clientes. Comunicar y alinear con ventas la gestión de cobranzas, evitando las facturas pendientes, para que el ciclo de ventas pueda fluir y lograr las metas establecidas en ambas áreas. Registrar diariamente en el sistema, los pagos realizados por los clientes. Organizar los pendientes para el cierre mensual. |
| Contacto | https://nestlevenezuela.hiringroom.com/jobs |
La empresa Nestlé Venezuela está en la búsqueda de un Gerente de Seguridad, Higiene y Ambiente.
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición requerida | Gerente de Seguridad, Higiene y Ambiente |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 23/11/2021 |
| Área de desempeño | Seguridad, higiene y ambiente |
| Perfil del cargo | Graduado en Ingeniería Industrial o carrera afín, con al menos cinco o seis años de experiencia liderando las áreas de Seguridad, Higiene y Ambiente. |
| Funciones del cargo | Buscamos un profesional en el área de Seguridad, Higiene y Ambiente, quien será el encargado de asegurar que en el mercado se lidere todos los aspectos de Seguridad, Salud y sostenibilidad Medio ambiental (SH&E) mediante el desarrollo de iniciativas estratégicas para una mejora continua tanto en actividades como productos en línea, libre de accidentes, de enfermedades ocupacionales y residuos. Desarrollar y coordinar la implementación de la estrategia Seguridad, Higiene y Ambiente de Mercado, alineada a la estrategia del grupo, para asegurar el cumplimiento y mejora continua. Garantizar el cumplimiento sobre los principios de la compañía, políticas y requerimientos relacionados con SH&E y los requerimientos legales locales. Desarrollar e implementar las herramientas e iniciativas para incrementar el nivel de conocimiento y competencia en SH&E para el logro de los objetivos. Compartir aprendizajes y mejores prácticas con unidades dentro de Nestlé de forma activa en actividades de zona y globales. Asesorar y dar soporte a la gerencia del mercado para la mejora del desempeño e integración SH&E. |
| Habilidades requeridas | Manejo de la legislación vigente en materia de seguridad laboral. |
| Contacto | https://nestlevenezuela.hiringroom.com/jobs |
La empresa Nestlé Venezuela está en la búsqueda de un Coordinador de Trade Marketing.
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición requerida | Coordinador de Trade Marketing |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 23/11/2021 |
| Área de desempeño | Mercadeo |
| Perfil del cargo | Graduado en Ingeniero Industrial, Administración, Comunicación Social, o carreas afines. Entre 1 y 2 años de experiencia en el área de trademarketing/ventas. Conocimientos de canales de venta (autoservicio, tradicional, mayorista), planogramas, supervisión de promotores, tienda perfecta (tienda de oro, película de éxito, foto de éxito). Con disponibilidad de vehículo. |
| Funciones del cargo | Buscamos un profesional con experiencia en Trade Marketing que estará a cargo de coordinar y ejecutar planes comerciales en la región, asegurando una efectiva activación y evaluación de los recursos asignados que impulsen el dominio de las categorías en cada ocasión de consumo en los canales relevantes. Debe alinear y coordinar la ejecución del plan comercial integrado por categoría con base en los hallazgos del consumidor, comprador y clientes. Apoyar en los planes de lanzamientos para nuevos productos y/o campañas. Administrar, dar seguimiento y capacitar periódicamente a la fuerza de ventas. Apoyar y guiar actividades vinculadas con la estrategia y planes comerciales en los canales prioritarios, adaptado a los pisos de venta de cada canal. Coordinar con las áreas involucradas, el proceso de permisologías municipales para la colocación de material POP, para campañas, lanzamientos y/o promociones del canal especializado. Administrar el recurso de merchandising outsourcing, asegurando cumplimiento de objetivos acordados. |
| Contacto | https://nestlevenezuela.hiringroom.com/jobs |
Grupo mercantil está en la búsqueda de un Desarrollador Backend
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición requerida | Desarrollador Backend |
| Fecha | 23/11/2021 |
| Área de desempeño | Sistemas |
| Perfil del cargo | Apasionado por la tecnología y entusiasmado por el impacto de las tecnologías emergentes/disruptivas. Quiere dar rienda suelta al auto-emprendedor interno y trabajar en un entorno que fomente las mentes emprendedoras. Cree en la cultura de la transparencia y la confianza. Abierto a aprender nuevas ideas. |
| Descripción del cargo | El desarrollador backend es responsable por la funcionalidad del sistema. Su función es integrar la aplicación con todos los sistemas y servicios necesarios, proporcionando una API limpia y fácil de utilizar en el frontend. Aunque su trabajo suele estar oculto para el usuario, tiene toda la responsabilidad de la funcionalidad, el rendimiento y la escalabilidad de la aplicación. Sabe cómo escribir APIs modernas y limpias, integrarse con sistemas legacy, y trabajar con bases de datos. |
| Funciones del cargo | Diseñar y desarrollar la lógica de negocios y los sistemas backend del producto. Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores de frontend para diseñar y desarrollar API funcionales, de rendimiento y completas. Descifrar los sistemas de software de las empresas existentes y poder conectar la aplicación a las fuentes de datos aplicables. Escribir pruebas unitarias, de integración, y de performance. Desarrollar herramientas de automatización y pipelines de integración continua para las tareas diarias. Desarrollar a alta calidad, con buena documentación y con código eficiente. Desafiar ideas y opiniones para evitar errores y soluciones ineficientes. |
| Habilidades requeridas | Fuertes habilidades de comunicación con capacidad de comunicar conceptos técnicos complejos y alinear la organización en las decisiones. Habilidades sólidas para resolver problemas con la capacidad de procesar rápidamente información compleja y presentarla de forma clara y sencilla. Utilizar la colaboración en equipo para crear soluciones innovadoras de manera eficiente. Fuerte comprensión de las metodologías ágiles y experiencia como desarrollador en un equipo ágil multifuncional. Experiencia como desarrollador de backend en lenguajes comunes (Java, Node, Scala, entre otros). Profundo conocimiento de los principios de programación e ingeniería orientados a objetos como SOLID, clean architecture, event storming, entre otros. Experiencia significativa escribiendo y utilizando servicios API RESTful orientados a servicios autónomos y aplicaciones de gran escala para ajustar el rendimiento. Experiencia con sistemas de bases de datos SQL y NoSQL (por ejemplo, MySQL, Oracle, MongoDB, Couchbase, entre otros). Experiencia en integración con frameworks JavaScript, como React, Angular JS, entre otros. Capacidad para escribir pruebas efectivas de unidad, integración y API. Es un plus tener conocimiento de infraestructura inmutable, automatización de infraestructura y herramientas de aprovisionamiento. |
| Contacto | seleccionrrhh@bancomercantil.com |
Grupo mercantil está en la búsqueda de un Product Owner (PO)
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición requerida | Product Owner (PO) |
| Fecha | 23/11/2021 |
| Área de desempeño | Sistemas |
| Perfil del cargo | Líder fuerte, colaborador, jugador de equipo. Habilidades de comunicación con facilidad para hablar con las partes interesadas del negocio. Solucionador de problemas con capacidad de impulsar el progreso del equipo. Pasión por desafiar el statu quo y encontrar nuevas soluciones: ama y abraza el cambio. Mentalidad experimental para impulsar la innovación (Test & Learn) y pensamiento MVP. Toma decisiones con base en datos y el cliente. Cree en una cultura no jerárquica de colaboración, transparencia, seguridad y confianza. No tiene miedo de "enrollarse las mangas" y salir de la zona de confort para aprender - empuja a sus equipos a hacer lo mismo. Empodera a otros para que fracasen, aprendan y crezcan . |
| Descripción del cargo | El PO crea un roadmap del producto y define la visión estratégica para su equipo, impulsado por la visión general. Tiene un profundo conocimiento del mercado/industria objetivo y construye relaciones estrechas con las partes interesadas clave para garantizar que el esfuerzo del equipo esté alineado con la estrategia general. Un PO crea y administra las asociaciones estratégicas con los diferentes equipos dentro de la organización. Trabaja estrechamente con su equipo para garantizar que el valor empresarial y los comentarios de los usuarios se traduzcan en nuevas funcionalidades cuando sea necesario. El PO también será responsable por los KPIs relevantes al producto. |
| Funciones del cargo | Establecer una visión de producto ambiciosa y clara, y comunicarla eficazmente a las partes interesadas y al equipo. Definir la estrategia de desarrollo del equipo end to end, desde el inicio hasta la producción. Colaborar con las partes interesadas para garantizar que la visión general se alineé con las capacidades y los requisitos del equipo. Responsable de KPIs específicos al producto una vez que la solución entra en producción, y responsable de comunicar el seguimiento regular a las partes interesadas. Utilizar su conocimiento del mercado y de la industria para traducir las necesidades de los usuarios en historias de usuario y criterios de aceptación para su equipo. Mantener un backlog de 3 a 4 sprints por delante del equipo. Facilitar la planificación de lanzamientos con las partes interesadas, así como los demos semanales. Participar activamente en la implementación de metodologías ágiles. Integrar estudios de usabilidad e investigación con los requisitos del producto para mejorar la satisfacción del usuario y garantizar un diseño impulsado por el cliente. |
| Habilidades requeridas | Conocimiento de conceptos, prácticas y procedimientos estándar dentro de la industria relevante. Fuerte colaborador con equipos multifuncionales de tecnología, diseño y negocios. Experiencia con productos digitales B2C. Experiencia en gestionar el backlog, story mapping, historias de usuarios, estimación de valor/impacto y priorización de historias de usuarios, realizar un seguimiento de las métricas de producto, liderar la implementación de marcos de trabajo ágiles (ej: Scrum). Profunda experiencia liderando equipos en un entorno ágil. |
| Contacto | seleccionrrhh@bancomercantil.com |
Grupo Mercantil está en la búsqueda de un Gerente de Tecnología.
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición requerida | Gerente de Tecnología |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 23/11/2021 |
| Área de desempeño | Sistemas |
| Perfil del cargo | Persona con gran energía y pasión que inspira a sus colegas a alcanzar su máximo potencial. Entusiasmo por probar nuevas soluciones fuera de las conocidas. Promotor del libre pensamiento – recibe positivamente las ideas de otros miembros del equipo. Valentía y actitud para cuestionar la forma de hacer las cosas. Con experiencia en productos Microsoft: Windows Server, SQLServer, Azure, IIS, Framework 4.5.1. Azure. Proyectos de integración de plataformas desde la implementación misma (arquitectura, código, procesos, migraciones). Administración de relación con proveedores. Amplia experiencia en desarrollos backend. Integraciones con txt, csv, xml, json, ODBC, Soap, REst**. Seguridad: MS AD, hash, LDAP, JAuth. Planificar, diseñar, ejecutar y monitorear la estrategia tecnológica. |
| Descripción del cargo | El gerente de tecnología es el responsable de gestionar la plataforma tecnológica para la creación, mejora e innovación de procesos y servicios de la empresa. Adicionalmente dirige, coordina y optimiza el uso de los recursos informáticos., así como también resuelve las necesidades informáticas de la empresa mediante la coordinación y planificación de estrategias. Valora la simplicidad y no duda en desafiar las limitaciones y los procedimientos técnicos para alcanzar un desarrollo ágil. Impulsa las prácticas de ingeniería del equipo en un entorno de desarrollo basado en pruebas, integración continua y despliegue automatizado. |
| Funciones del cargo | Participar en la elaboración de las estrategias de negocios, realizar el diseño técnico de los producto o servicios que se acuerden desarrollar, elaborar el diseño y roadmap técnico del producto o servicio junto con el equipo, mantener la operatividad y disponibilidad de los sistemas de información y servicios basados en tecnología de información, identificar y eliminar impedimentos técnicos. buscar constantemente nuevas formas de resolver problemas técnicos y diseñar soluciones, sin temor de desafiar el status quo, responsable por establecer la visión a largo plazo de la tecnología y arquitectura, evaluar, negociar y contratar proveedores para atender requerimientos de la empresa, definir los niveles de servicio y garantizar su cumplimento, evaluar y proponer la infraestructura de hardware y software más adecuada para atender las necesidades de la empresa, actuar como mentor y coach del equipo a su cargo y elaborar presupuesto de IT. |
| Habilidades requeridas | Fuertes habilidades de comunicación para enseñar y transmitir mensajes técnicos de forma simple y Profesional, habilidades de negociación, actitud, resultados y apertura para aprender. Coach y mentor activo enfocado en crecer y maximizar el potencial del equipo. |
| Contacto | seleccionrrhh@bancomercantil.com |
Grupo Mercantil está en la búsqueda de un Especialista de compensación.
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición requerida | Especialista de compensación |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 23/11/2021 |
| Área de desempeño | Recursos Humanos |
| Perfil del cargo | Licenciados en Relaciones Industriales, Administración o carreras afines. |
| Habilidades requeridas | Con conocimientos en Excel, administración de salarios, clasificación de cargos y marco legal laboral venezolano. |
| Contacto | seleccionrrhh@bancomercantil.com |
Grupo Mercantil está en la búsqueda de un Desarrollador web/móvil
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición requerida | Desarrollador web/móvil |
| Lugar | Caracas (Preferiblemente) |
| Fecha | 23/11/2021 |
| Área de desempeño | Sistemas |
| Perfil del cargo | Ingenieros en Informática, Sistemas, Computación o carreras afines. |
| Habilidades requeridas | Con conocimientos de HTML, Java, Java Script, CSS, Angular, Api, Restful, Kony Suite, Unix, SQL, conceptos de IA, Git, Django, Springboot, Python, Watson Assistant, Cloud. |
| Contacto | seleccionrrhh@bancomercantil.com |
La empresa Automercados Gama está en la búsqueda de un Especialista Funcional de Sistemas SAP (HCM)
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición requerida | Especialista Funcional de Sistemas SAP (HCM) |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 22/11/2021 |
| Área de desempeño | Sistemas y Recursos Humanos |
| Perfil del cargo | Ingeniero o Licenciado en Computación, Informática, Sistemas o Licenciado en Administración o carrera a fin |
| Funciones del cargo | Configurar funcionalidades de sistemas ajustadas a las necesidades y demandas del negocio SAP HCM. Realizar investigaciones técnicas que permitan automatizar y sistematizar procesos de negocio. Asegurar la continuidad operativa de funcionalidades de sistemas y aplicaciones, así como minimizar la vulnerabilidad de las soluciones. |
| Habilidades requeridas | Conocimientos y habilidades: sólido conocimiento en SAP HCM (Obligatorio). Conocimiento de LOTTT y su reglamento, experiencia en manejos de contrataciones colectivas. |
| Contacto | eelinares@excelsiorgama.com, aagomez@excelsiorgama.com, reclutamiento@excelsiorgama.com |
La empresa Automercados Gama está en la búsqueda de un Analista de producción
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición requerida | Analista de producción |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 22/11/2021 |
| Área de desempeño | Producción |
| Perfil del cargo | Ingeniero Industrial y/o Producción y experiencia en el área (no limitativo) |
| Habilidades requeridas | Habilidad numérica y capacidad analítica. |
| Contacto | eelinares@excelsiorgama.com, aagomez@excelsiorgama.com, reclutamiento@excelsiorgama.com |
La empresa Automercados Gama está en la búsqueda de un Analista de construcción
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición requerida | Analista de construcción |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 22/11/2021 |
| Área de desempeño | Infraestructura |
| Perfil del cargo | Arquitecto graduado y poseer vehículo (indispensable) |
| Funciones del cargo | Apoyar en los diferentes proyectos del área y realizar la asistencia para el levantamiento de evaluación e información. |
| Habilidades requeridas | Manejo de paquetes de herramientas office, equipos de transmisión, Sistemas de C.C.T.V, sistemas de alarmas contra robos e incendios, redes y mantenimiento de Cercos Eléctricos. Conocimientos indispensables en manejo de AutoCAD, Project y Revit (intermedio). |
| Contacto | eelinares@excelsiorgama.com, aagomez@excelsiorgama.com, reclutamiento@excelsiorgama.com |
La empresa Automercados Gama está en la búsqueda de un Especialista de Control Interno
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición requerida | Especialista de Control Interno |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 22/11/2021 |
| Área de desempeño | Administración |
| Perfil del cargo | Licenciado en Contabilidad y/o Administración. |
| Funciones del cargo | Realizar la detección de las inconsistencias o desviaciones en los controles internos de los procesos de la empresa, con el fin de mejorar los mismos, mitigando los riesgos a los que expone la misma, siguiendo los lineamientos de la gerencia de control de gestión y/o coordinación de control interno. |
| Habilidades requeridas | Auditoría en inventario, contabilidad, administración, control interno, procesos y manejo del paquete office. |
| Contacto | eelinares@excelsiorgama.com, aagomez@excelsiorgama.com, reclutamiento@excelsiorgama.com |