Acted
Publicado hace 2 meses
Características del Puesto
| Posición | Oficial Senior de Evaluación |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 23/09/24 |
| Tareas | IMPACT busca contratar un/a Oficial Senior de Evaluación que lidere las evaluaciones enfocadas en mercados y medios de vida en Venezuela. Será responsable de las actividades relacionadas con la planificación y diseño, recolección, análisis, control de calidad, gestión de datos e información, diseño y redacción de reportes y presentaciones, recolección de mejores prácticas y lecciones aprendidas y participación en reuniones internas y externas de acuerdo con los lineamientos de IMPACT. Se busca un candidato/a experimentado/a que haya implementado previamente proyectos de investigación en un entorno humanitario complejo. El/la candidato/a debe sentirse cómodo representando a IMPACT ante actores externos y ser capaz de coordinar y establecer contactos con una variedad de socios externos. El/la Oficial Senior de Evaluación será responsable de contribuir al desarrollo de la estrategia y la implementación de los ciclos de evaluación de Venezuela, bajo la supervisión del/ de la Gerente de Evaluación, con base en Caracas, Venezuela. El puesto está basado en Caracas con posibilidad a viajar según sea necesario.. |
| Responsabilidades | PLANIFICACIÓN DE LA EVALUACIÓN • Garantizar que se hayan considerado datos secundarios en la preparación de todas las evaluaciones; • Diseño de evaluaciones y de planes de análisis de datos, garantizando que todas las evaluaciones se planifiquen en línea con los objetivos relevantes del proyecto y programa, en consulta con los socios humanitarios y según las directrices y los estándares de calidad de IMPACT; TÉRMINOS DE REFERENCIA ACTED HR Manual – National staff ACTED HR Manual Form N9 • Para cada evaluación, producir Términos de Referencia (TdR) y garantizar que sean revisados en el país antes de enviarlos a la sede de IMPACT para su validación. IMPLEMENTACIÓN DE LA EVALUACIÓN • Liderar el desarrollo de herramientas de recopilación de datos cuantitativos y cualitativos; • Coordinar con socios externos para la recopilación de datos primarios; • Planificar y liderar la capacitación de enumeradores para la recopilación de datos primarios; • Garantizar que todos los datos recogidos se almacenen de acuerdo con las directrices de gestión de datos de IMPACT y con los términos de referencia; • Supervisar la recopilación de datos, de acuerdo con los términos de referencia acordados. ANÁLISIS • Supervisar los procesos de limpieza y de análisis de datos, garantizando una implementación correcta de acuerdo con los términos de referencia acordados y/o acuerdos con socios externos clave; • Liderar la producción de informes, reportes, y presentaciones; • Gestionar la preparación, concepción y producción de productos de información, mapas y dashboard como necesario en coordinación con el personal de datos y SIG. • Colaborar y realizar un seguimiento con socios y partes interesadas clave durante los procesos de análisis y difusión, según sea necesario; • Garantizar que todos los productos de las evaluaciones se completen de manera oportuna y hayan sido validados y verificados por la sede de IMPACT. RELACIONAMIENTO EXTERNO • Representar a IMPACT en reuniones de grupos temáticos y multisectoriales/grupos de trabajo técnicos en el país, y realizar un seguimiento de las cuestiones técnicas identificadas en las reuniones de grupos de trabajo o de grupos temáticos; • Presentar los resultados de las evaluaciones a socios relevantes, para mejorar su uso e impacto; • Garantizar que se consulte e involucre a los socios relevantes en todas las etapas del ciclo de evaluación: la preparación de la evaluación; recopilación de datos; análisis de los datos; revisión de productos; difusión de productos; y lecciones aprendidas; • Mantener un estrecho vínculo con las organizaciones socias para garantizar la implementación fluida de las actividades; • Garantizar que las comunicaciones externas con socios y partes interesadas clave, incluidas agencias de las Naciones Unidas, y ONGs se hayan realizado y documentado según corresponda; • Apoyar al Gerente de Investigación en el relacionamiento externo sobre la estrategia o la recaudación de fondos y la gestión de subvenciones según sea necesario. DESARROLLO ESTRATEGICO • Contribuir a identificar lagunas de información en consonancia con las prioridades humanitarias, e identificar estrategias para fortalecer el impacto de las evaluaciones enfocadas en mercados y medios de vida; • Explorar y contribuir a sinergias con otros actores de evaluación y gestión del conocimiento, así como asociaciones estratégicas con actores humanitarios clave y tomadores de decisiones. Dar especial importancia a encontrar formas contextualmente sensibles para superar los desafíos de difusión y comunicación entre actores humanitarios; • Contribuir al desarrollo e implementación de la estrategia de IMPACT Venezuela. RENDICIÓN DE CUENTAS ANTE LAS COMUNIDADES Y BENEFICIARIOS El/La Oficial Senior de Evaluación es responsable de garantizar que todas las interacciones con las comunidades venezolanas se lleven a cabo de manera respetuosa y consultiva. Se debe prestar la debida atención a garantizar que las comunidades sean consultadas e informadas adecuadamente sobre los objetivos, actividades, y metodologías del programa IMPACT. Esto es responsabilidad de cada miembro del personal de IMPACT. |
| Perfil | Requisitos • Excelente formación académica, incluyendo una licenciatura en economía, sociología, relaciones internacionales, o alguna disciplina relacionada, o experiencia laboral equivalente; • Al menos 3 años de experiencia laboral relevante en investigación, preferiblemente en entornos humanitarios o de desarrollo; • Familiaridad con el sistema de ayuda humanitaria en Venezuela; • Excelentes habilidades de diseño de investigaciones y análisis de datos; • Buen conocimiento de los distintos marcos de muestreo y conocimientos estadísticos; • Conocimiento avanzado de Microsoft Office (en particular, Excel, Word y PowerPoint); • Excelente atención a los detalles y compromiso para producir un trabajo de alta calidad; • Capacidad de adaptación, proactividad, e interés por el aprendizaje y la innovación; • Liderazgo y construcción de una cultura de trabajo en equipo basada en la productividad y el respeto; • Habilidades de pensamiento crítico y para toma de decisiones en situaciones de presión; • Flexibilidad para asumir otras tareas y responsabilidades según las necesidades del equipo. Deseables • Experiencia en investigaciones o proyectos de medios de vida; • Experiencia en la creación de cuestionarios ODK/Kobo; • Experiencia con InDesign; • Conocimiento de R/Python/STATA/SPSS o software estadístico equivalente; • Dominio oral y escrito del inglés. |
| Condiciones | • Contrato por Prestación de Servicios bajo la figura Honorarios Profesionales; • Póliza de Seguro • Salario definido en base a la tabla de salarios de la organización; nivel de educación, experiencia, seguridad y resultados serán considerados en forma de bono; • Prestación de servicios bajo modalidad presencial en nuestra oficina ubicada en la ciudad de Caracas • Lugar de trabajo: Caracas, Venezuela con posibles viajes en el país y la región; • Duración del contrato: 1 año (con posibilidad de extensión); • Fecha de inicio: 14/10/2024; • Fecha límite de aplicación: 29/09/2024 o hasta que la posición sea cubierta. • Los candidatos deben poseer nacionalidad venezolana o permiso de residencia en el país. |
| Contacto | https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeacQ3TWY6ji1apNa6djUvlpuJ94JAuyi0mIFUPZu8JGGOb2w/viewform |