Histórico de Puestos
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición | Social Planner |
| Empresa | Agencia Soho Coimbra |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 20/2/25 |
| Dependencia | Comunicaciones (Agencia de Publicidad) |
| Requisitos | - Experiencia en el Departamento de Cuentas. - Buena ortografía. - Manejar PowerPoint. - Conocimientos de publicidad. |
| Objetivos | Crear estrategias y comunicaciones. |
| Funciones | Generar estrategias comunicacionales, campañas, socializar en redes sociales y creación de contenido, saber manejar las herramientas (Canva, Capcut, PPT). |
| Contacto | daniel.rangel@141coimbrave.com / daniel.rlobo16@gmail.com |
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición | Gerente de Marca Flips |
| Empresa | Alfonzo Rivas & CÍA |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 19/2/25 |
| Requisitos | - Formación en áreas como Ingeniería, Administración, Economía, Contaduría o carrera afín. -Más de 5 años de experiencia. -Experiencia en desarrollo de Marcas, con un enfoque estratégico e innovador. |
| Habilidades | - Manejo de Nielsen, presupuestos, indicadores, Excel Avanzado y Logística de eventos. - Excelentes capacidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. - Actitud proactiva, orientada a resultados y con gran capacidad de análisis. |
| Contacto | captacion@alfonzorivas.com |
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición | Especialista en Desarrollo C#, .NET y ASP.NET |
| Empresa | Venezolano de Crédito |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 18/2/25 |
| Requisitos | - Licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado. - Más de 2 años de experiencia. - Experiencia comprobada como desarrollador .NET o en un rol similar. - Sólida comprensión de los principios y prácticas de desarrollo .NET. - Competencia en C# y experiencia con el framework .NET. - Experiencia con tecnologías front-end (HTML, CSS, JavaScript). - Conocimiento de sistemas de bases de datos Oracle. - Conocimiento de sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git). - Experiencia con ASP.NET, MVC y Web API. - Familiaridad con marcos front-end (por ejemplo, Angular, React). - Comprensión de metodologías de desarrollo de software (por ejemplo, Agile, Scrum). |
| Responsabilidades | - Colaborar con equipos multifuncionales para recopilar y analizar los requisitos de software. - Diseñar y desarrollar aplicaciones, servicios y componentes .NET. - Código limpio, eficiente y fácil de mantener siguiendo las mejores prácticas de .NET. - Realizar pruebas exhaustivas de aplicaciones .NET para garantizar la funcionalidad y confiabilidad. - Integración de aplicaciones .NET con bases de datos y APIs. - Solucionar y depurar problemas de software, proporcionando una resolución oportuna. - Colaborar en las revisiones de código y brindar comentarios constructivos a los miembros del equipo. - Mantenerse actualizado sobre las tecnologías, marcos y bibliotecas emergentes de .NET. - Desarrollo de APIs, en .NET Framework 8 |
| Herramientas | - Diseño y desarrollo de soluciones con Tecnologías Microsoft (.NET) y Azure. - Tecnologías: .NET Framework, C#, Asp.net mvc / asp.NET Core Blazor, - Api rest, javascript / jquery, html / css, sql. - Microsoft Visual Studio, Team Foundation Server/Azure devops, SQL management, Git |
| Habilidades | - Habilidades analíticas y de resolución de problemas. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. - Buenas habilidades de comunicación para interactuar con diferentes niveles de la organización. - Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en equipo. |
| Contacto | mgonzalez2@venezolano.com / Ivasquez@venezolano.com / rajimenez@venezolano.com |
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición | Analista de Marketing |
| Empresa | EY |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 14/2/25 |
| Requisitos | - Graduado(a) universitario(a) en Comunicación Social, Publicidad o carrera afín a marketing. - Conocimientos sólidos en campañas de marketing, investigación de productos y estrategia de medios. - Nivel de inglés intermedio. - Disponibilidad inmediata. |
| Contacto | rrhh.ve@ve.ey.com |
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición | Ejecutiva de Cuentas |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 10/2/25 |
| Dependencia | Comunicaciones (Agencia de Publicidad) |
| Requisitos | -Experiencia en el Departamento de Cuentas. -Ortografía. -Saber argumentar. -Manejar PowerPoint. -Conocimientos de publicidad. |
| Descripción | -Seguimiento de procesos. -Reuniones con clientes. -Solicitudes a los diferentes departamentos. -recepción y envío de campañas al cliente. |
| Funciones | Estar pendiente de los requerimientos qué hace el cliente y supervisar de la realización de los mismos. |
| Contacto | danielrangel.soho@gmail.com |
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición | Analista Contable |
| Lugar | Remoto |
| Fecha | 5/2/25 |
| Descripción | Profesional en Contaduría, Economía o Administración con al menos 3 años de experiencia laboral como Analista Contable |
| Requisitos | - Educación: Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o Economía. - Experiencia: Mínimo 3 años en contabilidad o finanzas. Experiencia en cuentas por cobrar, conciliaciones, proceso de facturación. - Manejo avanzado de Excel. - Manejo de libros financieros, balance general, flujo de caja, estado de resultados, análisis financieros. - Preferiblemente inglés avanzado o conocimientos de los términos financieros. - Familiaridad con las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS) y experiencia con sistemas ERP como QuickBooks. |
| Funciones | - Generar mensualmente los reportes y balances financieros. - Realizar los cálculos necesarios para presentar los análisis financieros. - Revisar y auditar los balances y reportes del área. - Preparar los flujos de caja. - Brindar asistencia en el proceso de Compras, garantizando una comparación de los mejores precios. - Monitorear los pagos de proveedores y vendedores. - Preparar A/R y A/P. - Realizar las conciliaciones bancarias y de las tarjetas de crédito. - Realizar el registro contable de la nómina en QuickBooks. - Revisar los reportes para el pago de impuestos en Estados Unidos (Forms 941 and 940) y la retención de impuestos (IRS). |
| Contacto | smaldonado@signsgraphic.com |
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Pasantías |
| Posición | Pasante Legal |
| Empresa | EY |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 4/2/2025 |
| Requisitos | • Estudiante de Derecho de los últimos semestres. • Nivel de inglés intermedio. • Horario de medio turno. • Disponibilidad inmediata. |
| Contacto | rrhh.ve@ve.ey.com |
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición | Vendedor |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 30/01/25 |
| Dependencia | Área Comercial / Marketing y Ventas |
| Requisitos | Ingeniero Industrial, Ingeniero Civil, Ingeniero Mecánico, Ingeniero en Producción |
| Funciones | - Identificar y prospectar posibles clientes, realizando investigaciones de mercados, segmentos y clientes objetivos. - Establecer y cultivar relaciones sólidas y significativas, entendiendo las necesidades, deseos y desafíos del cliente para poder ofrecer soluciones personalizadas que agreguen valor real. - Presentar y demostrar productos o servicios de manera efectiva, destacando sus características, beneficios y ventajas competitivas. - Negociación y el cierre de acuerdos, trabajando de manera colaborativa con los clientes para llegar a un acuerdo mutuamente beneficioso. - Garantizar la satisfacción del cliente, facilitando el soporte necesario y buscar oportunidades adicionales para expandir y profundizar la relación comercial. - Responsable con la formación continua, actualizando sus habilidades y conocimientos para mantenerse relevante y competitivo en el mercado. |
| Habilidades | - Saber cómo transmitir información de manera efectiva, adaptar su mensaje según el público y utilizar técnicas de persuasión para influir en las decisiones de compra. - Resiliencia para manejar la presión, superar la adversidad y adaptarse rápidamente a cambios y situaciones imprevistas con una actitud positiva y proactiva. - Mantener altos estándares éticos y actuar con transparencia para fortalecer la reputación y la credibilidad a largo plazo. - Reconocer los puntos de acuerdo, crear valor y cerrar acuerdos que benefician tanto a la empresa como al cliente. - Poseer habilidades en gestión del tiempo, organización, planificación y seguimiento de actividades y resultados. - Debe tener conocimientos en técnicas de comunicación verbal y no verbal, storytelling, escucha activa, lenguaje corporal y cómo construir argumentos convincentes - Tener un profundo conocimiento sobre los productos o servicios que está vendiendo. - Estar familiarizado con el mercado en el que opera, incluyendo tendencias, segmentación, competidores, oportunidades y desafíos. - Entender a fondo a los clientes potenciales, es decir, conocer sus necesidades, deseos, problemas y preferencias. |
| Contacto | reclutamientoyseleccion@sizuca.com.ve |
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición | Analista Financiero |
| Lugar | Residenciado en Caracas. |
| Fecha | 22/01/25 |
| Requisitos | - Profesional universitario en Economía, Contaduría, Administración. - Al menos 2 años de experiencia profesional. - Manejo avanzado de Excel y manejo de Power BI. - Manejo de libros financieros, balance general, flujo de caja, estado de resultados, análisis financieros. - Conocimientos en evaluación diagnóstica financiera, finanzas estratégicas, valoración de empresas y KPI´s estratégicos. |
| Habilidades | - Con habilidades de comunicación, herramientas de gestión, criterio de toma de decisiones, elaboración de presentaciones. - Se valorará orientación a resultados, proactividad y organización. |
| Contacto | vmassetti@mooregsf.com y jsuels@mooregsf.com |
Manapro Consultores C.A. se encuentra en la búsqueda de un Talento que posea gran interés con el Área de Desarrollo, sienta pasión por los retos y desee continuar su carrera profesional en un ambiente corporativo de aprendizaje y crecimiento.
La Empresa ofrece estabilidad, compensación competitiva en el mercado, capacitación constante en tecnologías de vanguardia, crecimiento profesional y un excelente ambiente de trabajo.
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición | Consultor de Senior .NET |
| Lugar | Residenciado en la ciudad de Caracas. |
| Fecha | 20/01/2025 |
| Descripción | Codificar soluciones técnicas innovadoras, alineadas con las metas del negocio, gestionando de manera proactiva todo el ciclo de desarrollo para garantizar la entrega exitosa de proyectos. |
| Requisitos | - Título universitario en Ingeniera en Sistemas, Informática o carrera afín. - Experiencia comprobable de al menos 5 años desempeñando cargos similares, realizando el ciclo completo del desarrollo en .NET. - Experiencia en: .NET, C#, Entity Framework, T-SQL, Git, API-REST, JavaScript, JQuery, HTML y CSS. - Capacidad para programar orientado a objetos y bases de datos relacionales. - Experiencia en uso, programación o afín con sistemas ERP, CRM CMS, E-commerce. |
| Funciones | - Estimar el esfuerzo necesario y los tiempos de desarrollo para cumplir con los requerimientos establecidos. - Codificar las soluciones técnicas que cumplan con las expectativas del negocio. - Realizar el ciclo completo de desarrollo, incluyendo recopilación de requerimientos, análisis, diseño, implementación, pruebas e instalación. - Velar por entregar con calidad, excelencia, profesionalismo y a tiempo los proyectos que le sean asignados. |
| Habilidades | - Relacionamiento con clientes internos. - Capacidad para analizar y resolver problemas complejos. - Orientación a los resultados con calidad. - Pensamiento Analítico. - Liderazgo. - Atención al detalle. - Orientación al Cliente. - Proactividad. - Trabajo en equipo. - Capacidad para resolver problemas de manera eficiente. |
| Contacto | gestionhumana@manapro.com |
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición | Consultor de Soluciones Cloud. |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 20/01/2025 |
| Rol | Administrar e implementar soluciones en la nube, asegurando la alineación con las necesidades del cliente y la gestión de riesgos. |
| Perfil | Graduado en Ingeniería Informática, Sistemas o carrera afín. - Experiencia de al menos 3 años desempeñando cargos similares, participando en implementaciones tecnológicas en Microsoft 365 y Azure. - Disponibilidad inmediata. |
| Funciones | - Desarrollar e implementar soluciones en Microsoft 365 y Azure. - Colaborar con el equipo comercial en el diseño de soluciones personalizadas, según los requerimientos del cliente. - Evaluar la factibilidad y los riegos de las soluciones propuestas, asegurando su viabilidad técnica. - Proporcionar soporte de segundo nivel, en caso de incidencias relacionadas con las soluciones implementadas. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas de soluciones en la nube. - Trabajar en equipo con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente. - Documentar procesos e incidencias de las soluciones implementadas, para facilitar la transferencia de conocimiento dentro del equipo. |
| Habilidades blandas | - Orientación a los resultados con calidad. - Pensamiento analítico. - Orientación al cliente. - Tolerancia a la presión de trabajo. - Habilidad resolutiva. - Saber escuchar. - Adaptabilidad y flexibilidad al cambio. - Proactividad. - Trabajo en equipo. - Honestidad. - Habilidad negociadora y seguridad en sí mismo. - Capacidad de comunicación. - Autodidacta. |
| Contacto | Interesados enviar CV al correo: gestionhumana@manapro.com |
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Empleos |
| Posición | Analista de Compras y Producción |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 18/10/24 |
| Perfil | - Ingeniero Industrial o afín. - Profesional recién graduado o hasta dos los de experiencia laboral. - Residenciado en Caracas. - Nivel Avanzado en inglés, indispensable. - Dominio de Microsoft Office, Google Suite (especialmente Excel y Sheets). |
| Funciones | - Asistir planificaciones y ejecuciones de procesos y proyectos operativos, para asegurar el buen desarrollo de los mismos. - Participar en el desarrollo de productos nuevos nacionales e importados, según el requerimiento del área comercial. - Mantener contacto activo con proveedores internacionales y nacionales, para la compra de materiales y el desarrollo de productos. - Ejecutar órdenes de compras según lineamientos del área. - Asistir en el seguimiento de la gestión del departamento, para para asegurar la culminación de los procesos. |
| Contacto | vfigueroa@inversionescde.com; mduran@inversionescde.com |
Características del Puesto
| Posición | Oficial Senior de Evaluación |
| Lugar | Caracas |
| Fecha | 23/09/24 |
| Tareas | IMPACT busca contratar un/a Oficial Senior de Evaluación que lidere las evaluaciones enfocadas en mercados y medios de vida en Venezuela. Será responsable de las actividades relacionadas con la planificación y diseño, recolección, análisis, control de calidad, gestión de datos e información, diseño y redacción de reportes y presentaciones, recolección de mejores prácticas y lecciones aprendidas y participación en reuniones internas y externas de acuerdo con los lineamientos de IMPACT. Se busca un candidato/a experimentado/a que haya implementado previamente proyectos de investigación en un entorno humanitario complejo. El/la candidato/a debe sentirse cómodo representando a IMPACT ante actores externos y ser capaz de coordinar y establecer contactos con una variedad de socios externos. El/la Oficial Senior de Evaluación será responsable de contribuir al desarrollo de la estrategia y la implementación de los ciclos de evaluación de Venezuela, bajo la supervisión del/ de la Gerente de Evaluación, con base en Caracas, Venezuela. El puesto está basado en Caracas con posibilidad a viajar según sea necesario.. |
| Responsabilidades | PLANIFICACIÓN DE LA EVALUACIÓN • Garantizar que se hayan considerado datos secundarios en la preparación de todas las evaluaciones; • Diseño de evaluaciones y de planes de análisis de datos, garantizando que todas las evaluaciones se planifiquen en línea con los objetivos relevantes del proyecto y programa, en consulta con los socios humanitarios y según las directrices y los estándares de calidad de IMPACT; TÉRMINOS DE REFERENCIA ACTED HR Manual – National staff ACTED HR Manual Form N9 • Para cada evaluación, producir Términos de Referencia (TdR) y garantizar que sean revisados en el país antes de enviarlos a la sede de IMPACT para su validación. IMPLEMENTACIÓN DE LA EVALUACIÓN • Liderar el desarrollo de herramientas de recopilación de datos cuantitativos y cualitativos; • Coordinar con socios externos para la recopilación de datos primarios; • Planificar y liderar la capacitación de enumeradores para la recopilación de datos primarios; • Garantizar que todos los datos recogidos se almacenen de acuerdo con las directrices de gestión de datos de IMPACT y con los términos de referencia; • Supervisar la recopilación de datos, de acuerdo con los términos de referencia acordados. ANÁLISIS • Supervisar los procesos de limpieza y de análisis de datos, garantizando una implementación correcta de acuerdo con los términos de referencia acordados y/o acuerdos con socios externos clave; • Liderar la producción de informes, reportes, y presentaciones; • Gestionar la preparación, concepción y producción de productos de información, mapas y dashboard como necesario en coordinación con el personal de datos y SIG. • Colaborar y realizar un seguimiento con socios y partes interesadas clave durante los procesos de análisis y difusión, según sea necesario; • Garantizar que todos los productos de las evaluaciones se completen de manera oportuna y hayan sido validados y verificados por la sede de IMPACT. RELACIONAMIENTO EXTERNO • Representar a IMPACT en reuniones de grupos temáticos y multisectoriales/grupos de trabajo técnicos en el país, y realizar un seguimiento de las cuestiones técnicas identificadas en las reuniones de grupos de trabajo o de grupos temáticos; • Presentar los resultados de las evaluaciones a socios relevantes, para mejorar su uso e impacto; • Garantizar que se consulte e involucre a los socios relevantes en todas las etapas del ciclo de evaluación: la preparación de la evaluación; recopilación de datos; análisis de los datos; revisión de productos; difusión de productos; y lecciones aprendidas; • Mantener un estrecho vínculo con las organizaciones socias para garantizar la implementación fluida de las actividades; • Garantizar que las comunicaciones externas con socios y partes interesadas clave, incluidas agencias de las Naciones Unidas, y ONGs se hayan realizado y documentado según corresponda; • Apoyar al Gerente de Investigación en el relacionamiento externo sobre la estrategia o la recaudación de fondos y la gestión de subvenciones según sea necesario. DESARROLLO ESTRATEGICO • Contribuir a identificar lagunas de información en consonancia con las prioridades humanitarias, e identificar estrategias para fortalecer el impacto de las evaluaciones enfocadas en mercados y medios de vida; • Explorar y contribuir a sinergias con otros actores de evaluación y gestión del conocimiento, así como asociaciones estratégicas con actores humanitarios clave y tomadores de decisiones. Dar especial importancia a encontrar formas contextualmente sensibles para superar los desafíos de difusión y comunicación entre actores humanitarios; • Contribuir al desarrollo e implementación de la estrategia de IMPACT Venezuela. RENDICIÓN DE CUENTAS ANTE LAS COMUNIDADES Y BENEFICIARIOS El/La Oficial Senior de Evaluación es responsable de garantizar que todas las interacciones con las comunidades venezolanas se lleven a cabo de manera respetuosa y consultiva. Se debe prestar la debida atención a garantizar que las comunidades sean consultadas e informadas adecuadamente sobre los objetivos, actividades, y metodologías del programa IMPACT. Esto es responsabilidad de cada miembro del personal de IMPACT. |
| Perfil | Requisitos • Excelente formación académica, incluyendo una licenciatura en economía, sociología, relaciones internacionales, o alguna disciplina relacionada, o experiencia laboral equivalente; • Al menos 3 años de experiencia laboral relevante en investigación, preferiblemente en entornos humanitarios o de desarrollo; • Familiaridad con el sistema de ayuda humanitaria en Venezuela; • Excelentes habilidades de diseño de investigaciones y análisis de datos; • Buen conocimiento de los distintos marcos de muestreo y conocimientos estadísticos; • Conocimiento avanzado de Microsoft Office (en particular, Excel, Word y PowerPoint); • Excelente atención a los detalles y compromiso para producir un trabajo de alta calidad; • Capacidad de adaptación, proactividad, e interés por el aprendizaje y la innovación; • Liderazgo y construcción de una cultura de trabajo en equipo basada en la productividad y el respeto; • Habilidades de pensamiento crítico y para toma de decisiones en situaciones de presión; • Flexibilidad para asumir otras tareas y responsabilidades según las necesidades del equipo. Deseables • Experiencia en investigaciones o proyectos de medios de vida; • Experiencia en la creación de cuestionarios ODK/Kobo; • Experiencia con InDesign; • Conocimiento de R/Python/STATA/SPSS o software estadístico equivalente; • Dominio oral y escrito del inglés. |
| Condiciones | • Contrato por Prestación de Servicios bajo la figura Honorarios Profesionales; • Póliza de Seguro • Salario definido en base a la tabla de salarios de la organización; nivel de educación, experiencia, seguridad y resultados serán considerados en forma de bono; • Prestación de servicios bajo modalidad presencial en nuestra oficina ubicada en la ciudad de Caracas • Lugar de trabajo: Caracas, Venezuela con posibles viajes en el país y la región; • Duración del contrato: 1 año (con posibilidad de extensión); • Fecha de inicio: 14/10/2024; • Fecha límite de aplicación: 29/09/2024 o hasta que la posición sea cubierta. • Los candidatos deben poseer nacionalidad venezolana o permiso de residencia en el país. |
| Contacto | https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeacQ3TWY6ji1apNa6djUvlpuJ94JAuyi0mIFUPZu8JGGOb2w/viewform |
Búsqueda de un Analista Administrativo Financiero Bilingüe. El rol incluye tareas de análisis y soporte financiero. Somos una empresa del sector IT.
Características del Puesto
| Posición | Analista Administrativo Financiero Bilingüe |
| Lugar | Remoto |
| Fecha | 02/09/24 |
| Perfil | Búsqueda de un Analista Administrativo Financiero Bilingüe para comenzar su carrera con nosotros. Esta es una excelente oportunidad para alguien con interés en finanzas y administración, y con habilidades en dos idiomas, indispensable. El rol incluye tareas de análisis y soporte financiero. Somos una empresa del sector IT. |
| Funciones | • Apoyar en la realización y revisión de informes y datos financieros bajo la supervisión del equipo. • Apoyar en el levantamiento de datos y mantenimiento de registros contables. • Trabajar con Excel, indispensable, y software financiero para tareas diarias. • Realizar diversas tareas administrativas y ayudar en la gestión de documentos, entre otras. Requisitos: • Buen dominio de inglés y español, tanto escrito como hablado. • Conocimientos y estudios recientes en finanzas contabilidad o áreas relacionadas. • Capacidad para manejar datos con precisión. • Disponibilidad tiempo completo. • Experiencia previa o habilidad para trabajar de manera efectiva a distancia, incluyendo la gestión del tiempo y la organización. • Disponer de un espacio de trabajo adecuado a distancia, incluyendo computador y acceso a internet. |
| Contacto | talento@dbaccess.com |