En el final del ciclo de los foros virtuales #JuntosconCIEUCAB en el año 2023, conversamos con Diana Hernández, doctora en Gerencia, profesora e investigadora en las áreas de gerencia, bienestar y sustentabilidad de la Universidad Central de Venezuela (UCV). Todo el ciclo de foros, se llevan a cabo en la alianza entre la Fundación BBVA Provincial, junto al CIE UCAB y la Dirección de Egresados.
Hernández comenzó la conversación con una descripción de las áreas de interés referentes a su ejercicio profesional, para luego tocar el tema de la sostenibilidad y el triple impacto. «Hablar de bienestar empieza por hablar de las personas y cómo se conectan. Esto tiene como piso a algo que ya venimos trabajando desde 1989 que tiene que ver con el desarrollo sostenible. Ese desarrollo es el que deberíamos trabajar para lograr el triple impacto», apuntó la profesora.
Asimismo sobre el análisis del bienestar, analizó la situación de los emprendedores y las cifran que reflejan en torno al agotamiento laboral. «Seis de cada diez emprendedores de alto impacto en la región presenta síntomas de lo que se conoce como burnout o agotamiento laboral, moderado en este caso. Tres de cada 10 el 30% exhiben severos síntomas de malestar psicológico. Desde 1974 se viene hablando de lo que popularmente se conoce como burnout o síndrome de agotamiento laboral algunas de las manifestaciones son agotamiento emociona, desapego al trabajo y sensación de ser ineficientes», explicó.
Finalmente reflexionó sobre la importancia del bienestar a la hora de la toma de las decisiones en una iniciativa. «Entonces el bienestar está allí o debería estar allí como parte de todo este proceso de toma de decisiones y de gestión continua del emprendimiento», sentenció.
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